Za našega naročnika, mednarodno farmacevtsko podjetje, ki deluje kot del regijske skupine, iščemo kandidata za prosto delovno mesto »Regionalni specialist za digitalni marketing m/ž«.

Lokacija dela: Ljubljana, opcije občasnega dela od doma

Opis delovnega mesta:
– Skrb za celovito vodenje digitalnega marketinga na področju Adriatik regije (Slovenija, Hrvaška, Bosna, Srbija, Kosovo, Makedonija, Albanija);
– Načrtovanje in izvajanje regionalnega in lokalnega spletnega tržnega komuniciranja v sodelovanju z lokalnimi vodji blagovnih znamk;
– Vodenje integriranih večkanalnih marketinških dejavnosti (Facebook, Instagram, SEO, SEA, itd.);
– Merjenje uspešnosti: definiranje, sledenje in primerjanje KPI-jev med različnimi aktivnostmi in državami (t. i. »performance digital marketing«);
– Vzdrževanje in nadaljnji razvoj spletnih strani (tehnična in on-site/off-site optimizacija);
– Nudenje strokovnih nasvetov lokalnim vodjem blagovnih znamk pri medijskem načrtovanju in zakupu in njihovo izobraževanje na področju digitala;
– Nenehno iskanje načinov za izboljšanje uspešnosti spletnega oglaševanja in skrb za povečanje prihodkov ter donosnosti, povezanih s spletnimi dejavnostmi;
– Zagotavljanje skladnosti spletnega trženja z zakonodajo o varstvu podatkov;
– Sodelovanje z lokalnimi agencijami, kjer in ko bo to potrebno;
– Sodelovanje z internimi medicinskimi, regulatornimi in IT oddelki;
– Opravljanje vsakodnevnih administrativnih nalog in poročanje strokovnjaku za digitalno trženje in direktorju trženja v HQ.

Pričakujemo:
– Vsaj 3 leta izkušenj na področju digitalnega marketinga, upravljanja vsebin in družbenih medijev z odličnim znanjem D2C komunikacije;
– Poznavanje uporabe digitalnih tehnologij, platfrom in orodij (CRM, e-shop/e-commerce, Facebook, Instagram, Google/Instagram ads, SEO, SEA,…);
– Dobro poznavanje platform CMS (WordPress);
– Dobro poznavanje orodij Meta Business;
– Dobro poznavanje orodij za spletno analitiko kot so Google Analytics;
– Pozornost do podrobnosti in analitične sposobnosti, sposobnost sklepanja zaključkov na podlagi analitičnih podatkov in priprava idej za implementacijo;
– Dobro razumevanje zakonodaje o varstvu podatkov;
– Odlične komunikacijske sposobnosti v angleškem jeziku, dodatno prednost predstavlja znanje srbo-hrvaškega jezika (B2);
– Dobro razvite spretnosti vodenja in usklajevanja projektov, sposobnost medkulturnega upravljanja;
– Dobre medosebne spretnosti in sposobnost dela v skupini;
– Proaktivnost, samoiniciativnost, dobra organiziranost in odgovornost za svoje delo;
– Ažurnost z najnovejšimi trendi in tehnologijami na področju digitalnega trženja s poudarkom na razvoju novih storitev, izdelkov in distribucijskih kanalov. 

Nudimo:
– Dolgoročno zaposlitev;
– Stimulativno plačilo za delovno uspešnost;
– Dinamično delovno mesto;
– Prijetno in povezano ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh in strmenje h skupnim ciljem, (tudi za humor je zagotovljeno);
– Plačilo premije za dodatno pokojninsko […]