Prodajno produktni specialist m/ž

Za našega naročnika, hitro rastoče podjetje s 15-letno tradicijo v prodaji in distribuciji medicinskih pripomočkov v Sloveniji, zaradi hitre rasti in povečanega obsega dela iščemo visoko motivirane kandidate za delovno mesto Prodajno produktni specialist za medicinske pripomočke. Če bi se radi pridružili prijetni ekipi, berite dalje.

Lokacija dela: Trzin

Opis delovnega mesta:
– Izvajanje promocije in strokovne prodaje izdelkov s področja medicine;
– Razvijanje in krepitev odnosov s ključnimi kupci; aktivno iskanje novih kupcev;
– Skrb za rast prodaje na obstoječih in novih tržnih segmentih;
– Uspešno lansiranje novih proizvodov;
– Pospeševanje prodaje programa na tujih trgih;
– Poznavanje trga, tržnega potenciala in konkurence;
– Poznavanje lastnega portfolia in spremljanje novitet dobaviteljev;
– Razvijanje in izvajanje promocijskih aktivnosti
– Sprejem in vodenje poslovnih partnerjev;
– Doseganje in ažurno spremljanje planov prodaje;
– Tedensko in mesečno poročanje direktorju prodaje.

Pričakujemo:
​​​​​​​- Vsaj VI. stopnjo naravoslovne ali druge ustrezne smeri (lahko tudi ekonomija);
– Izrazito prodajno usmerjenost in pospeševanje prodaje;
– Pripravljenost na pogosta službena potovanja v tujino ter pretežno delo na terenu;
– Odlično znanje angleškega jezika, znanje hrvaškega jezika predstavlja prednost, ni pa pogoj;
– Odlične komunikacijske sposobnosti, strokovnost, družabnost;
– Vztrajnost in željo po dodatnem izobraževanju;
– Hitro odzivnost in proaktivnost, ciljno usmerjenost; veselje do dela v timu;
– Vozniški izpit B kategorije;
– Poznavanje dela z računalnikom.

Nudimo:
– Dolgoročno zaposlitveno priložnost;
– Mentorstvo in možnost stalnega osebnega in poslovnega izpopolnjevanja;
– Razgibano delo v stabilnem, razvijajočem se podjetju;
– Služeni avtomobil (tudi za zasebne namene);
– Stimulacija za nadpovprečne dosežke; 
– Nagrado za poslovno uspešnost ob zaključku leta.

Prijavite se lahko preko naše spletne strani na povezavi “PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO” ali pa pošljite prijave ne elektronski naslov iris.ozek@manpower.si. Za dodatne informacije lahko pokličete na 040 487 553. 
 

Tu smo za to,  da vam pomagamo narediti naslednji korak na vaši karierni poti. Izpolnite obrazec in se vpišite v Manpower bazo kandidatov. Naši svetovalci za kadre vas bodo kontaktirali z zaposlitvenimi priložnostmi, ki najbolj ustrezajo vašim veščinam in izkušnjam.

Zakaj se vpisati v bazo?
– Redno vas bomo obveščali o delovnih mestih
– Z enim intervjujem imate dostop do več različnih priložnosti
– Deležni boste brezplačnega kariernega svetovanja 
 
Manpower Slovenija je del skupine Manpower SEE (Jugovzhodna Evropa). Ponujamo vam zaposlitvene priložnosti doma in v tujini. Naše poslanstvo je povezovanje vrhunskih delodajalcev s kvalificiranimi kandidati, kar omogoča obema stranema dodano vrednost tako v poslovnem kot profesionalnem kontekstu.

ManpowerGroup je v svetovnem merilu vodilno podjetje na področju zaposlovanja ter kadrovskih rešitev, s prisotnostjo v več kot 80 državah po celem svetu. Letno izvedemo več kot 3.000.000 zaposlitev in smo ponosni prejemniki že 14. zaporednega naziva najbolj etičnega podjetja na svetu, ki nam ga je podelil Inštitut Etisphere. Naše vrednote temeljijo na postavljanju posameznikov v jedro procesa in razumevanju ključne vloge zaposlitve v njihovem vsakdanjem življenju.

A BRIGHTER FUTURE IS HUMANLY POSSIBLE!

Za našega naročnika, uspešno mednarodno energetsko družbo Shell Adria d.o.o., iščemo kandidata za delovno mesto ''Strokovni sodelavec za kadre / poslovni asistent m/ž ''.

Lokacija: Ljubljana

Opis delovnih nalog strokovnega sodelavca za kadre:
– Priprava pogodb, aneksov in druge dokumentacije o zaposlitvi;
– Nemoteno izvajanje kadrovskih procesov (npr. zaposlovanje, napredovanje, spreminjanje pogodb o zaposlitvi in podatkov v kadrovskih sistemih);
– Zagotavljanje natančnosti vnosov in poročanje v zvezi z odsotnostjo in prisotnostjo zaposlenih;
– HR poročanja in analize – zagotavljanje natančnih podatkov v rednih in ad hoc poročilih;
– Svetovanje linijskim vodjem in zaposlenim pri vprašanjih povezanih z globalno in lokalno kadrovsko politiko podjetja ter zakonodajo;
– Podpora pri onboardingu novo zaposlenih;
– Upravljanje administracije povezane z zunanjimi izvajalci in študenti, podpora pri selekciji, rekrutaciji, sklepanju pogodb,…;
– Obdelava računov in podpora reviziji;
– Sodelovanje pri različnih HR projektih.

Opis delovnih nalog poslovnega asistenta: 
– Izvajanje vseh administrativnih del po navodilih vodstva;
– Načrtovanje in organiziranje rednih sestankov lokalne koordinacijske skupine, priprava protokolov in različnih poročil;
– Spremljanje in posodabljanje urnikov, načrtovanje sestankov, domačih in mednarodnih službenih poti;
– Sodelovanje pri organizaciji korporativnih dogodkov, srečanj in sestankov;
– Skrb za odhodno pisarniško korespondenco, odgovarjanje na prošnje in povpraševanja naslovljena na vodstvo podjetja, arhiviranje dokumentov skladno s smernicami podjetja;
– Posodabljanje dokumentacije in podpora sodelavcem iz različnih oddelkov pri delu na različnih projektih; 
– Koordinacija implementacije standardnih globalnih in regionalnih postopkov, pravil dela in ravnanja na lokalno raven;
– Vzdrževanje delovnih odnosov, stikov z internimi in eksternimi strankami, ponudniki storitev, poslovnimi partnerji in zaposlenimi povezanimi z organizacijo projektov in iniciativ;
– Načrtovanje in organiziranje obiskov gostov, skrb za njihovo nastanitev, prevoze in organizacijo sestankov;
– Organiziranje rednih srečanj vseh zaposlenih v podjetju, podpora udeleženim pri pripravi gradiv in koordiniranje programa z zunanjimi udeleženci.

Pričakujemo: 
– Vsaj VI./1 stopnjo izobrazbe ustrezne smeri;
– Izkušnje na delovnih mestih povezanih z administracijo in upravljanjem s človeškimi viri;
– Poznavanje slovenske delovne zakonodaje;
– Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno);
– Odlično računalniško pismenost (Excel, Word, PowerPoint, Internet, Outlook);
– Odlične medosebne in komunikacijske spretnosti;
– Odprto, proaktivno in podporno osebo;
– Osredotočenost na opravljanje nalog in sposobnost opravljati več nalog hkrati;
– Sposobnost samostojnega dela;
– Izkušnje z delom z zaupnimi in občutljivimi podatki ter ohranjanjem njihove neokrnjenosti.

Nudimo: 
– Zaposlitev za nedoločen čas neposredno na […]

Za našega naročnika iščemo kandidata za delovno mesto ''Referent administracije tehničnih pregledov m/ž''.

Lokacija: Vrhnika

Opis delovnega mesta

– Registracija in podaljšanje veljavnosti registracije vozil;
– Sprememba lastništva motornih in priklopnih vozil;
– Urejanje drugih sprememb vezanih na lastnika motornih in priklopnih vozil;
– Urejanje tehničnih sprememb motornih in priklopnih vozil;
– Odjava motornih in priklopnih vozil iz prometa;
– Sklepanje zavarovanj motornih in priklopnih vozil;
– Urejanje evidenc oz. arhivov in zaključevanje blagajne.

Pričakujemo

– Vsak IV. Stopnjo izobrazbe in 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu;
– Opravljen izpit iz zakona o upravnem postopku (ZUP), izpit za postopke registracije motornih in priklopnih vozil, izpit za referenta tehničnih pregledov in zavarovalnega zastopnika – predstavljajo prednost, NISO PA POGOJ ZA ZAPOSLITEV;
– Veselje do dela s strankami, natančnost, motiviranost in vztrajnost.

Nudimo

– Zaposlitev za določen čas 1 leta s poskusnim delom 6 mesecev;
– Možnost dolgoročne zaposlitve po opravljenih izpitih;
– Dinamično delovno okolje v prijetnem in povezanem timu;
– Priložnost za osebno in strokovno rast;
– Stimulativno nagrajevanje.

Vaše prijave sprejemamo preko naše spletne strani na povezavi “PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO” ali na elektronski naslov katja.blazic@manpower.si.
Za več informacij lahko pokličete na 041 369 718.