Za našega naročnika podjetje z dolgo tradicijo s področja založništva iščemo kandidata za delovno mesto “Nabavnik – junior m/ž”. Pridružite se jim in skupaj zgradite bolj bogato prihodnost.

Lokacija dela: Ljubljana

Opis delovnega mesta:
– Spremljanje trga, konkurence in trendov na področju šolske sezone (»back to school« iniciative);
– Iskanje novih produktov, novih programov, kolekcij relevantnih za prodajo v šolski sezoni;
– Posredovanje povpraševanj s trga, komunikacija z dobavitelji in pogajanja z njimi;
– Optimiziranje nabavnega procesa, vodenje cenovne politike v okviru pooblastil, spremljanje zalog;
– Vzpodbujanje ciljnih marketinških aktivnosti, priprava aktivnosti, izvajanje in analiza aktivnosti v sodelovanju s segmentno prodajo in marketingom;
– Koordinacija in vodenje aktivnosti na programu v sodelovanju z ekipo;
– Oblikovanje prodajnih ponudb in analiziranje njihove uspešnosti;
– Priprava in izvedba predstavitev blagovnih programov in blagovnih znamk.

Pričakujemo:
– Izobrazba VI. stopnje ustrezne smeri;
– Odgovornost, komunikativnost in kreativnost;
– Znanje enega tujega jezika;
– Pogajalske spretnosti;
– Komunikacijske veščine;
– Poslovna kultura in bonton;
– Vodenje predstavitev, napredna digitalna pismenost, virtualno sodelovanje.

Nudimo:
– Zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo;
– Prijazno delovno okolje, ki omogoča strokovni razvoj;
– Uvajanje v delo.

V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ”PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO” ali nam prijavo z življenjepisom pošljete na e-poštni naslov: katja.blazic@manpower.si

Za več informacij pokličete na 041 369 718.
 

Za globalno podjetje, ki deluje na področju proizvodnje in distribucije inovativnih in trajnostnih površin višje vrednosti, iščemo dinamičnega in proaktivnega vodjo razvoja poslovanja.

Lokacija: Slovenija in Hrvaška

Opis delovnega mesta:
– Povečanje prodaje in distribucije proizvodnih linij;
– Spremljanje konkurence;
– Upravljanje ključnih strank in lokalnih distributerjev na tem območju: načrtovanje, obiski, razvoj odnosov;
– Skrb za marketing in promocijo blagovne znamke v regiji;
– Skrb in nadzor nad letnim proračunom;
– Spremljanje in nadzor nad rezultati poslovne enote;
– Vodenje prodajne ekipe (SLO in CRO).

Pričakujemo:
– Najmanj višješolsko izobrazbo;
– Najmanj 5 let izkušenj v prodaji;
– 2 leti izkušenj z vodenjem ekipe;
– Izkušnje v panogi so prednost;
– Odlično znanje angleščine.

Nudimo:
– Postali boste del uspešne zgodbe v mednarodnem podjetju, prisotnem v več kot 80ih državah;
– Možnost nadgrajevanja kariere;
– Dolgoročno sodelovanje;
– Odlične pogoje za delo.

V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ”PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO” ali nam prijavo z življenjepisom pošljete na e-poštni naslov: mirjam.kmetic@manpower.si.
Za več informacij pokličete na 031 702 329.